VISTO H
VISTO PARA TRABALHADOR TEMPORÁRIO
O Visto H-1B destina-se a estrangeiros que procuram trabalhar temporariamente nos Estados Unidos em uma “ocupação especial”. Desta forma, este visto é projetado para “profissionais” que procuram trabalhar nos EUA.
As candidaturas estrangeiras nesta categoria podem variar consoante o âmbito da oferta de emprego em causa. Embora os requisitos de elegibilidade para a categoria H-1B sejam menos rigorosos do que outras categorias, há uma longa lista de espera para alguns países.
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O empregador dos EUA deverá demonstrar a necessidade em ter o profissional estrangeiro para uma “posição especializada”, e o empregador deverá estar disposto a patrocinar o profissional selecionado durante do processo de obtenção de visto H-1B, se você quiser contratar um estrangeiro.
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“Ocupação especializada” é aquela que exige a aplicação teórica e prática com conhecimento altamente especializado. As profissões frequentes que atendem a este requisito são: arquitetos, engenheiros, advogados, médicos, contadores, professores, muitas ocupações de negócios e muitas outras profissões.
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O cidadão estrangeiro deverá demonstrar que possui a graduação exigida nessa profissão específica ou fielmente relacionada com essa ocupação ou seu equivalente. Se o estrangeiro não possui um diploma universitário, então a experiência de trabalho poderá ser considerada por empresas que realizam a avaliação da experiência do estrangeiro. A cada 3 anos de experiência de trabalho relacionado equivalerá a 1 ano de universidade sob os regulamentos.
COMO QUALIFICAR PARA O VISTO H-1B
Como Aplicar Para O Visto H-1B?
Através da assistência de um advogado de imigração, o empregador americano deverá primeiramente arquivar o formulário ETA 9035 – Atestado de Condições de Trabalho (LCA) no Departamento do Trabalho dos Estados Unidos.
Uma vez que o LCA seja aprovado, o empregador americano deverá então submeter o formulário I-129 e o Suplemento H para a imigração dos EUA.
Quais São Os Benefícios Do Visto H-1B?
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O visto H-1B é válido inicialmente por 3 anos e poderá ser renovado por mais 3 anos, por no máximo 6 anos, a não ser que o empregador e o empregado queiram iniciar o processo de obtenção de residência permanente nos Estados Unidos, que pode permitir extensões além do limite de 6 anos.
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O cônjuge e os filhos menores de 21 anos poderão acompanhar o titular do H-1B e poderão estudar nos EUA.
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Uma vez que obtenha o status de visto H-1B, você não estará mais sujeito ao limite do número de H-1B’s disponíveis a cada ano. Assim você poderá mudar de empregador e não estar sujeito a essa limitação numérica.
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O empregador poderá prosseguir com a solicitação da residência permanente (Green Card) para o aplicante H-1B, primeiramente seguindo os procedimentos para o Certificado de Trabalho através do processo PERM (link) e então os procedimentos do I-140 (link).
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